Сегодня бухгалтерские услуги в Пушкино оказывают множество фирм, но не каждая из них может дать грамотную консультацию по изменению в трудовом законодательстве. А ведь правильная работа с собственными работниками, не только в личностном плане, но и в правовом – это залог успешного развития любого предприятия.
Так не все организации, предоставляющие бухгалтерские услуги в Пушкино, знают о том, что 21 марта 2014 года Министерство труда РФ выпустило официальное обращение, обязывающее работодателей отправлять на медицинские осмотры офисных сотрудников.
Медосмотры для офисных работников стали обязательными!
Работа в офисе не всегда связана только с бумажной волокитой. В современном мире – это ежедневный и довольно опасный труд за персональными компьютерами. Вредность такой работы была уже давно доказана, и ответственные работодатели всегда отправляют своих сотрудников к медикам. В своем же письме Минтруд настоятельно рекомендует направлять сотрудников, работающих за компьютером, к двум основным специалистам – офтальмологу и неврологу. Делать это придется не очень часто – один раз в течение двух лет. Как считают чиновники – этого вполне достаточно, чтобы оценить здоровье людей.
Вы, как работодатель, должны будете отправлять своих сотрудников на плановые медосмотры при условии, что большую часть своего времени они проводят за мониторами работающих компьютеров. В том случае, если меньше, например, пару часов из восьми, то компания не обязана оплачивать медосмотр. При этом такой график работы должен быть обязательно зафиксирован в должностной инструкции.
Любой кадровик или бухгалтер, занимающийся учетом сотрудников знает, что медицинские осмотры должны проходить и работники, чья профессия отражена в Приложении № 2 Приказа № 302н. Здесь можно найти и работников общественного питания, торговли, крановщиков и лифтеров. Сразу оговоримся, нарушать или игнорировать требования Министерства труда в части прохождения медосмотров довольно чревато. Штраф за такое бездействие может достигать 50 000 рублей!
Чтобы все документы были в порядке вашей организации необходимо выбрать медицинское учреждение, оформить с ним договорные отношения и регулярно актироваться. Пакет документов станет гарантом того, что ваши сотрудники прошли необходимых врачей.
Напомним, что количество сотрудников, прошедших медицинский осмотр необходимо указывать в десятой таблице формы-4 ФСС. Если вы в первом квартале забыли указать именно офисных работников, то есть время подать уточненные данные.
Если у вас возникли вопросы по данной теме, вы всегда можете проконсультироваться со специалистами «Доступной бухгалтерии».
Еще материалы по этой теме:
Пока нет похожих материалов. Но вы можете посмотреть все наши полезные статьи>>